Bu yönetmeliğin uygulanması bir başarıysa –ki ne başarısı
MEB’de iç barışı sağlayacak ve teraküm etmiş birçok sıkıntıyı ortadan
kaldıracak çok büyük bir inkılaptır- bu başarının en büyük mimarı Sayın Tekin’dir.
Sayın Müsteşar bu onurlu ve sağlam duruşuyla belki 40-50
kişiyi üzmüş olabilir ama bilmeli ki binlerce yöneticinin gönlünü kazandı.
Geçenlerde bir ilçe müdürü mesaj yolladı ve diyor ki: ‘Büyük
bir ilçede çalışıyorum ama ben de artık kimseden ricada bulunmadan tayin
isteyip gidebilmeliyim. Uzun yıllardan beri ilk defa kendimi bu kadar onurlu
hissediyorum.’ Bu aslında genel kanaatin yansımasıdır.
Sayın Müsteşarın bu duruşundan çıkan sonuç şudur:
BİR: Sendikalara güven olmaz, menfaat birliktelikleri olan
sendikalar her an her saniye yaklaşım değiştirme potansiyeline sahiptir ve sizi
yüz üstü bırakabilirler. Dolayısıyla siz doğru bildiğinizi yaparsanız bugün
veya yarın hak yerine teslim edilecektir.
İKİ: İş öyle bir noktaya getirildi ki; sanki rotasyonu
destekleyenler muhalif, rotasyona karşı duranlar da mağdurlar. Sayın Tekin
sağlam duruşuyla bunu tamamen boşa çıkardı. Muhalefet şöyle dursun rotasyonu
destekleyenler bu konuda tamamen bakanlık ve hükümetin yanında oldular. Hele bu
saatten sonra sisteme ve yönetenlerine inancı artan yöneticiler görevlerine sımsıkı
sarılacaklardır.
ÜÇ: Diğer taraftan Sayın Müsteşar bu vesileyle gücünü
denemiş oldu. Bu konuda geri adım atmayarak bundan sonra da doğru bildiği
hususlarda sonuna kadar ısrarlı ve kararlı olacağını göstermiş oldu.
DÖRT: Yönetim biliminin en önemli ilkelerinden biri de lider
iş gören ilişkisidir. Liderini yetkin ve karizmatik bulmayan personelin yeteri
kadar motive olması mümkün değildir. Sayın Müsteşar son derece karizmatik,
kararlı, tutarlı, paylaşımcı, demokratik, şeffaf bir yaklaşım sergilemiştir.
BEŞ: Bu ilkeli duruşuyla bürokrasi-devlet- siyaset
ilişkisini tam da olması gereken kıvamda dengeleme başarısı gösteren yakışıklı
ve karizmatik Müsteşarımıza teşekkürlerimi iletiyorum.
(Not: Bu yazının yağcılık ya da yaranma olarak
değerlendirilmesi anlamsızdır çünkü yazar gerçek kişi değildir.)
Metin KOÇERmetinkocer06@gmail.com
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder